培养“三力”成就卓越:说说教师的成长
有时候听老师讲一堂课,比自己读几个小时书都更重要。它始于常规的基础学习内容,又不止于此,
老师身上传递出来的情感和价值观,在课堂上与学生的互动共鸣,常常能给学生留下终身难忘的记忆。
但这样的课堂离不开教师过硬的教学素质和持续的提升成长。
作为教师,可以从三个方面入手培养“三力”,走上成长之路。
一.持续的学习力
“学习”是教育最重要的价值观之一,学校教育学生学习,从被动学习、到主动学习,再到离开学校后的终身学习。这一条对教师来说也同样适用,甚至更为重要。无论是初出茅庐的年轻教师,还是专家型教师,都需要持续不断学习。
当前教育综合改革挑战多、要求高,更要求教师啃读经典、关注新生事物,以更开阔的视野,更坚定的信念,持之以恒学习,持续提升自我修养,才能取得扎实的工作成果。
但学习要根据自身情况,专注于当下,坚持问题导向和结果导向有针对性地学习。
教师可以从三个方面寻找“老师”学习:一是向经典学,阅读经典是积累知识、阅历最重要最有效的方式,教师应把定期阅读经典作为教学的先导和基础,再结合学科特征、专业特点和具体知识,进行分门别类的有效阅读。
二是向专家学,每一本教育专家的著作,往往凝聚着作者数十年教育教学探索出的先进理念、独到体会,取其精华,结合自身情况,应用于实践。
三是向同行学,比如面对即将要教的这堂课,围绕教学目标挖掘可以扩充、迁移的点,主动与几位同科教师集体研讨、团队攻关,
从不同维度理解把握课堂,还可以将所学短时间内转化为应用,实现资源的最大化利用和个人能力的极大提升。
二.深刻的反思力
反思指的是“回头思考”,是对已经发生教育过程的再思考。教师教学能力的提高不仅在于课前的精心雕琢,更在于课后的复盘反思。教师要常常拿起“手术刀”,培养站在“第三方”角度解剖教学行为、教育现象的习惯。
比如上课前问自己:今天的课,我有什么期待?课结束时,我如何知道自己是否达到了预期?课堂过程中,哪些环节没有按照计划进行?
在这样的反思中,教师便能更清楚的把握教学过程的效果和成败,还可以进一步自主探索其中的原因,为后续的教学实践提供启示和优化方向。
教育中的反思不仅仅局限于课堂教学,它贯穿于教育的全过程,比如反思学生表现的独特之处,反思整体教学方案的改进之处、其他教师教学的成功、不足之处等等。
通过常态化的反思,逐渐培养自己不仅仅能就事论事,更能看到问题、现象背后本质的能力,举一反三,为下一阶段的实践提供经验和决策。
通过在教育过程中的不断反思,教师可以加强自我认识,知道自己的问题点在哪里,优点长处在哪里,用什么办法去弱提优。
为确保反思确有成效,可以制定一个时间表,比如以学年为单位,在每个学年专注去攻克某一个问题,并在该学年结束时形成PDCA(Plan-Do-Check-Act)闭环,如此往复,不断精进自己的教学能力素质。
这样一来,每个学年都会有所进步,每带走一届学生,就可能跨越一大步了。
三.卓越的表达力
优秀的表达源于深刻的思考,深刻的思考源于丰富的阅读。表达能力既是教师职业的最低要求也是最高要求,表达能力的强弱直接决定了教学信息传递的程度。
因为无论是教学还是教育内容,主要是通过教师的语言、动作、表情传入学生头脑中的,而语言表达能力是教师表达力最核心的构成部分。
教师只有有了良好的语言表达能力,才可以在教学过程中更为得心应手,才能更好的传达知识。
教师的表达力具有严谨性、形象性和启迪性的特点。
严谨性是教师表达力的根本基础。教师要注意关键概念的准确性、易混点的逻辑一致性、术语使用的前后统一性,避免因为用词表达疏忽给学生带来困惑和问题。
形象性是对教师表达力的重要要求。教师应充分运用自己的语言、动作、表情使教学内容鲜活生动,让学生能够感知到文字中所要表达的内涵。
启迪性是在严谨性、形象性基础上的进一步升华,指的是教师通过具有感染力的表达,能将教材中蕴含的情感挖掘出来并潜移默化地渗透给学生,让学生产生情感共鸣,启发学生思维,产生意犹未尽或油然而生的情感。
教师的成长往往要经历被动成长、主动成长、自觉成长的过程。
自觉既是一种习惯,也是一种能力,更是一种坚定的价值选择。
不妨先从培养“三力”开始,迈上自觉成长之路。
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